ĐIỂM DANH TOP 14 CUỐN SÁCH KINH DOANH KHÔNG NÊN BỎ LỠ

Vừa qua đã chứng kiến sự bùng nổ của lĩnh vực kinh doanh, nơi mà sự cạnh tranh và đổi mới ngày càng trở nên khốc liệt hơn bao giờ hết. Để tiến bước mạnh mẽ trong thị trường đầy thách thức này, không chỉ cần tố chất lãnh đạo xuất sắc mà còn đòi hỏi kiến thức sâu rộng về mọi mặt. Trong hành trình đó, những cuốn sách kinh doanh không chỉ là nguồn cảm hứng mà còn là nguồn tri thức tốt nhất để bạn có thể học tập và phát triển bản thân. Hãy cùng Trường Doanh Nhân HBR điểm danh Top 14 cuốn sách kinh doanh không nên bỏ lỡ

1. “Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh” - sách kinh doanh hay

Cuốn sách “Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh” của tác giả Paul Leinwand, Cesare Mainardi và Art Kleiner mang đến những phân tích sâu sắc về quá trình xây dựng và thực hiện một chiến lược kinh doanh thành công, đạt hiệu quả cao. 

Cuốn sách này giúp doanh nghiệp nhận ra lỗ hổng từ chiến lược đến thực thi trong kinh doanh, cách thức xây dựng bản sắc riêng cho doanh nghiệp, xây dựng và đổi mới hệ thống năng lực thực thi. Ngoài ra, nội dung sách cũng hướng dẫn cách thiết lập ngân sách và phân bổ nguồn tài chính cân đối thu chi, đồng thời dự toán kế hoạch ngân sách những năm tiếp theo.

Bên cạnh đó, cuốn sách còn đề cập đến những kiến thức cơ bản và chi tiết về quy trình xây dựng chiến lược kinh doanh. Paul Leinwand, Cesare Mainardi và Art Kleiner giải thích về các yếu tố giúp quá trình xây dựng và thực thi chiến lược được thành công, cụ thể như xác định tầm nhìn, sứ mệnh và mục tiêu doanh nghiệp.

Tác giả cũng trình bày những bài học và ví dụ từ các công ty hàng đầu thế giới, giúp độc giả hiểu rõ hơn về cách mà các doanh nghiệp thành công đã sử dụng chiến lược kinh doanh để đạt được những thành công nổi bật.

2. Sách hay về kinh doanh - “5 bước tái cấu trúc doanh nghiệp”

"5 Bước Tái Cấu Trúc Doanh Nghiệp" của tác giả Stephen Heidari-Robinson & Suzanne Heywood là một trong những cuốn sách hay về kinh doanh. Cuốn sách nêu cao vai trò và sức ảnh hưởng của chiến lược tái cấu trúc trong việc định hình và phát triển cơ cấu tổ chức một doanh nghiệp.

Tái cấu trúc của một doanh nghiệp là một quá trình phức tạp và cần được thực hiện một cách bài bản để đạt được hiệu quả tốt nhất. Nội dung sách mang đến cho độc giả quy trình 5 bước toàn diện để thực hiện quy trình tái cấu trúc doanh nghiệp. 

Đồng thời đưa ra những lý giải về các vấn đề mà doanh nghiệp đang gặp phải và đưa ra phương pháp giải quyết đúng đắn để xử lý những vấn đề đó. Quy trình được xây dựng dựa trên kinh nghiệm thực tế của hai tác giả trong việc tư vấn và hỗ trợ tái cấu trúc cho các doanh nghiệp trong nhiều lĩnh vực khác nhau.

Cuốn sách này được đánh giá cao về cách tiếp cận logic, tác giả không chỉ đưa ra lý thuyết suông mà còn cung cấp chi tiết và cụ thể các ví dụ thực tế và những bài học từ các doanh nghiệp đã thành công trong việc tái cấu trúc.

3. “Nhà đầu tư thông minh” - một trong những cuốn sách hay về kinh doanh

Benjamin Graham - bậc thầy trong giới đầu tư và là người phát minh là trường phái đầu tư giá trị. Cuốn sách “Nhà đầu tư thông minh” được ông cho ra mắt lần đầu tiên vào năm 1949 và nhanh chóng trở thành tác phẩm kinh điển mang đến những kiến thức sâu rộng về thị trường đầu tư, giúp độc giả hiểu thêm và phát triển tư duy đầu tư chứng khoán. 

Cuốn sách này tập trung vào những nguyên tắc đầu tư giá trị - một nguyên tắc đầu tư tập trung vào việc mua cổ phiếu của các công ty có giá trị thấp hơn giá trị nội tại của chúng. Theo Graham, nhà đầu tư thông minh không nên cố gắng “đánh bại” thị trường, mà nên tập trung vào việc bảo toàn vốn và gia tăng lợi nhuận từ nguồn đầu tư sẵn có ban đầu trong giai đoạn thị trường có xu hướng biến động.

Cuốn sách cũng chia sẻ những nguyên tắc về việc quản lý rủi ro trong đầu tư. Graham nhận định rằng một nhà đầu tư thông minh cần có sự kiên nhẫn và có kiến thức chuyên sâu trong từng lĩnh vực để có thể đánh giá rủi ro khi đầu tư. Ông cũng nhấn mạnh về việc tìm kiếm cơ hội đầu tư trong thị trường suy thoái một cách khôn ngoan, tránh bị ảnh hưởng bởi tâm lý đám đông.

4. “Số hoá doanh nghiệp từ chiến lược đến thực thi” - Sách về kinh doanh

“Số hóa doanh nghiệp từ chiến lược đến thực thi” của tác giả George Westerman, Didier Bonnet và Andrew McAfee là một trong những cuốn sách hay về kinh doanh mà bất kỳ nhà lãnh đạo doanh nghiệp nào cũng nên đọc một lần trong đời. 

Tựa như tiêu đề “Số hoá doanh nghiệp từ chiến lược đến thực thi”, cuốn sách mang đến cho độc giả những nội dung và kiến thức chuyên sâu về quá trình chuyển đổi số hóa doanh nghiệp. Tác giả bày tỏ vô số quan điểm, góc nhìn của mình về xu thế tận dụng số hóa để tạo dựng những cơ hội và tiềm lực phát triển cho doanh nghiệp trong thời đại kỷ nguyên công nghệ 4.0 hiện nay,

Bên cạnh đó, cuốn sách còn đề cập tới mối liên kết mạnh mẽ giữa chiến lược và số hóa. Để tiến trình chuyển đổi số hóa được thành công và hiệu quả đòi hỏi doanh nghiệp cần có sự tập trung và đầu tư thiết lập một chiến lược số hóa phù hợp với mục tiêu và tình hình kinh doanh, tạo tiền đề vững chắc để thực thi biến chiến lược số hóa thành hiện thực.

Cuốn sách cũng đưa ra những ví dụ cụ thể và nghiên cứu trường hợp từ các doanh nghiệp hàng đầu trên thế giới, giúp người đọc hiểu rõ hơn về cách thức thực hiện số hóa trong môi trường kinh doanh thực tế. 

5. “Con đường đi đến thành công bằng sự tử tế” - sách kinh doanh

Cuốn sách “Con đường đi đến thành công” của tác giả Inamori Kazuo được xuất bản vào năm 2016 là một tác phẩm đem lại nguồn cảm hứng và những kiến thức bổ ích cho những ai quan tâm đến việc phát triển bản thân và xây dựng một doanh nghiệp lớn mạnh.

Inamori Kazuo đã viết cuốn sách với mục đích chia sẻ những suy nghĩ và triết lý của ông về con đường đi đến thành công. Ông nhấn mạnh rằng sự tử tế là một yếu tố quan trọng góp phần làm nên sự thành công và phát triển của một doanh nghiệp. Cuốn sách đem lại cho độc giả cái nhìn sâu sắc về cách thức để đạt được thành công thông qua sự tử tế. 

Tác phẩm không chỉ tập trung vào khía cạnh kinh doanh mà còn đề cập đến những vấn đề xã hội như những vụ án lừa đảo, gian lận và những vấn đề đạo đức khác. Thông qua cuốn sách, Inamori Kazuo đã chia sẻ những câu chuyện, kinh nghiệm của mình để giúp độc giả hiểu rõ hơn về ý nghĩa của sự tử tế và cách áp dụng nó vào cuộc sống hàng ngày và trong kinh doanh. 

6. Sách kinh doanh online không nên bỏ lỡ - “Xây dựng hệ thống Marketing và bán hàng hiệu quả”

Trong sự bối cảnh phát triển không ngừng nghỉ của nền kinh tế quốc tế cùng với đó là sự cạnh tranh gay gắt giữa các doanh nghiệp. Cuốn sách “Xây dựng hệ thống Marketing và bán hàng hiệu quả” của tác giả Alok Bharadwaj lại càng trở nên hữu ích khi cung cấp cho người đọc một cái nhìn tổng quan về hệ thống Marketing và bán hàng hiệu quả.

Qua cuốn sách của mình, Alok Bharadwaj muốn chia sẻ với người đọc rằng, để có một hệ thống Marketing và bán hàng hiệu quả, doanh nghiệp cần phải có một tư duy đúng đắn - đó là tư duy tập trung vào khách hàng. Doanh nghiệp cần phải thấu hiểu khách hàng của mình, biết họ là ai, họ muốn gì, họ cần gì, từ đó xây dựng các chiến lược Marketing và bán hàng phù hợp để đáp ứng nhu cầu của họ.

7. “Tổ chức và vận hành bộ máy nhân sự hiện đại” - một trong những cuốn sách hay về kinh doanh

Tổ chức & vận hành bộ máy Nhân sự hiện đại của hai tác giả nổi tiếng Dave Ulrich và Wayne Brockbank là một cuốn sách rất hữu ích cho những lãnh đạo doanh nghiệp hoặc những ai quan tâm và có niềm đam mê với quản trị doanh nghiệp nói chung và quản trị nhân sự nói riêng. 

Cuốn sách không những đào sâu về những khía cạnh cốt lõi góp phần xây dựng chiến lược nhân sự hiệu quả, mà còn đề cập đến những thách thức và cơ hội mới mà bộ phận nhân sự cần phải đối mặt để thay đổi và bắt kịp xu thế làm việc hiện đại. 

Tác giả đã đưa ra những lời khuyên và hướng dẫn chi tiết và cụ thể để giúp các nhà quản lý nhân sự xây dựng và vận hành bộ máy nhân sự hiệu quả, góp phần vào sự thành công của doanh nghiệp.

8. “Quốc gia khởi nghiệp” - sách kinh doanh nên đọc

“Quốc gia khởi nghiệp” là một trong những cuốn sách hữu ích trong lĩnh vực khởi nghiệp và đầu tư, được viết với hai tác giả Dan Senor và Saul Singer. Cuốn sách phân tích về mô hình thành công của đất nước Israel, từ một quốc gia nghèo đói và xung đột sau Thế chiến Thứ hai đã trở thành một trong những trung tâm công nghệ hàng đầu thế giới.

Cuốn sách đi sâu vào giải thích những yếu tố cốt lõi làm nên sự thành công của Israel. Việc này bao gồm việc xây dựng một môi trường thích hợp để người dân đầu tư khởi nghiệp hoặc hướng dẫn doanh nghiệp quản lý tài nguyên một cách thông minh. Tác giả phân tích chi tiết vai trò của chính phủ, quỹ đầu tư và các tổ chức địa phương trong việc thúc đẩy sự phát triển của các startup và doanh nghiệp.

Cuốn sách “Quốc gia khởi nghiệp” đem lại cho độc giả những hiểu biết sâu về cách xây dựng một cộng đồng khởi nghiệp mạnh mẽ và bền vững. Cuốn sách đưa ra những gợi ý và chiến lược có thể áp dụng để tạo nên một môi trường thúc đẩy tinh thần sáng tạo và khởi nghiệp, đóng góp vào sự phát triển và tăng trưởng kinh tế toàn cầu.

9. “Thương hiệu lãnh đạo” - sách kinh doanh

Được xuất bản vào năm 2007, Thương hiệu lãnh đạo của Dave Ulrich và NORM SMALLWOOD, từ lâu đã trở thành một trong những cuốn sách gối đầu giường của nhà kinh doanh và lãnh đạo. 

Nội dung sách đào sâu về khái niệm "thương hiệu lãnh đạo", đồng thời nhấn mạnh vai trò của lãnh đạo trong xây dựng và phát triển tổ chức. Tác giả đã dành nhiều thời gian và công sức để nghiên cứu cách thức xây dựng một tổ chức có khả năng tạo ra giá trị cho nhân viên, khách hàng và cổ đông.

Cuốn sách chia sẻ những kiến thức và cách thức quản lý nguồn nhân lực và phát triển năng lực tổ chức để tạo ra giá trị cho doanh nghiệp. Tác giả đúc kết những kinh nghiệm và phương pháp quản trị nhân sự để nâng cao chất lượng và hiệu quả của phòng nhân sự.

10. “Dạy con làm giàu”

Được xuất bản vào năm 1997, cuốn sách “Dạy con làm giàu” của tác giả là tác phẩm tiêu biểu đại diện cho những triết lý kinh doanh và tư tưởng làm giàu. Robert Kiyosaki và Sharon Lechter 

“Dạy con làm giàu” thể hiện tư duy của Robert Kiyosaki và Sharon Lechter về tiền bạc và cách làm giàu. Ông quan niệm rằng, để trở nên giàu có, chúng ta cần phải có một tư duy khác biệt về tiền bạc và đầu tư. Cuốn sách đem lại cho độc giả một cái nhìn sâu sắc về cách thức để đạt được thành công thông qua việc đầu tư và quản lý tài chính. 

Bên cạnh những kiến thức về kinh doanh, “Dạy con làm giàu” còn đề cập đến những vấn đề xã hội như giáo dục, tài chính cá nhân và những vấn đề đạo đức khác. Tác giả Robert Kiyosaki đã chia sẻ những câu chuyện một cách chân thực nhất giúp độc giả hiểu rõ hơn về ý nghĩa của việc đầu tư và cách thức áp dụng nó vào cuộc sống hàng ngày.

11. “Tuyển dụng phát triển và giữ chân nhân tài” - sách kinh doanh nên đọc

Trong cuốn sách của mình, Claudio Fernández-Aráoz cung cấp cho đọc giả những kiến thức và kinh nghiệm quý báu về tuyển dụng, phát triển và giữ chân nhân tài trong thời đại 4.0.  Tuyển dụng phát triển và giữ chân nhân tài thể hiện cái nhìn của tác giả về tầm quan trọng của việc xây dựng chiến lược tuyển dụng hiệu quả. 

Tuyển dụng nhân tài không chỉ là việc tìm kiếm người phù hợp với vị trí công việc, mà còn là việc tìm kiếm một người phù hợp với văn hóa và sứ mệnh của doanh nghiệp. Để tuyển dụng được nhiều nhân tài, doanh nghiệp cần xây dựng quy trình tuyển dụng hiệu quả, xác định rõ nhu cầu tuyển dụng và sử dụng các công cụ tuyển dụng phù hợp.

Bên cạnh việc tuyển dụng, tác giả cũng tập trung vào việc phát triển và đào tạo nguồn nhân lực bằng việc đưa ra những lộ trình phát triển rõ ràng, nhằm giúp nhân viên phát triển tối đa tiềm năng của nhân tài. Song song đó là tạo ra một môi trường làm việc hấp dẫn và cạnh tranh, nhằm giữ chân nhân tài giỏi. 

12. “Thiết lập và triển khai chiến lược bán hàng hiệu quả”

Thiết lập và triển khai chiến lược bán hàng hiệu quả của tác giả Frank Cespedes là một trong những cuốn sách Marketing & Bán hàng đáng đọc nhất hiện nay. Cuốn sách là tổng hợp những quan điểm của tác giả về tầm quan trọng của chiến lược bán hàng và các bước xây dựng chiến lược bán hàng.

Frank V. Cespedes đi sâu vào việc phân tích môi trường bán hàng hiện đại và đề xuất các phương pháp tích hợp để đáp ứng những nhu cầu của thị trường trong thời đại 4.0. Tác giả bật mí về việc phân loại khách hàng, xác định đối tượng mục tiêu và cách để xây dựng một chiến lược hiệu quả dựa trên việc hiểu biết chi tiết về khách hàng. Ông cũng để xuất những phương pháp giúp tối ưu hóa hiệu suất bán hàng của doanh nghiệp thông qua việc lựa chọn, đào tạo và quản lý đội ngũ bán hàng. 

Tuy nhiên, để thành công, tập trung vào bán hàng thôi là chưa đủ. Tác giả khuyên doanh nghiệp cần hiểu rõ được tầm quan trọng của việc theo dõi và đánh giá hiệu quả của những chiến lược bán hàng để từ đó điều chỉnh và cải thiện quy trình, đồng thời thích ứng với những thay đổi của thị trường, giúp doanh nghiệp duy trì sự linh hoạt và xây dựng một hệ thống bán hàng chuyên nghiệp.

13. “Tuần làm việc 4 giờ”

“Tuần làm việc 4 giờ” của tác giả Timothy Ferriss được xuất bản vào năm 2007 và đã nhanh chóng trở thành một trong những cuốn sách kinh doanh nổi tiếng nhất. Cuốn sách đã giúp hàng triệu người trên toàn thế giới hiểu được cách để làm việc thông minh và hiệu quả hơn, đồng thời giúp họ tìm thấy sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống. 

Trong cuốn sách, Timothy Ferriss đề cập đến một lối sống mới, trong đó mọi người có thể làm việc ít hơn mà vẫn đạt được thành công và tự do với quy tắc 80/20. Ferriss cho rằng, thay vì làm việc 40 giờ/ tuần với những công việc văn phòng nhàm chán, bạn có thể khiến chúng trở nên thú vị bằng cách tự tạo ra một dòng thu nhập thụ động để có thể làm việc ít hơn và tận hưởng cuộc sống nhiều hơn. 

Bằng việc chia sẻ những kinh nghiệm và phương pháp mà Timothy Ferriss đã áp dụng thành công, độc giả có thể dễ dàng học được cách để quản lý thời gian một cách thông minh và hiệu quả hơn. Từ đó hướng tới mục tiêu tự do tài chính để tận hưởng cuộc sống một cách trọn vẹn.

14. “Nghệ thuật quản trị nhân tài”

Cuốn sách “Nghệ thuật quản trị nhân tài” của tác giả Marc Efron & Miriam Ort giúp độc giả hiểu thêm về vai trò của nhân tài và cách quản lý, thu hút nhân tài hiệu quả. Đồng thời phân tích đến những rào cản phổ biến trong việc phát triển nhân tài trong các tổ chức và giới thiệu phương pháp OPTM (One Page Talent Management) để giải quyết những rào cản đó.

Mở đầu cuốn sách, Marc Efron & Miriam Ort đề cập đến 4 rào cản mà các tổ chức thường gặp phải trong việc phát triển nhân tài. 4 rào cản này bao gồm quy trình phức tạp không cần thiết, các công cụ đo lường công việc không hiệu quả, không biết cách áp dụng các nghiên cứu khoa học về quản trị nhân sự vào doanh nghiệp và quá trình thực thi của nhà quản lý thiếu minh bạch. 

Từ 4 rào cản được đề ra ở trên, hai tác giả tập trung vào việc đề xuất một số nguyên tắc để giúp các chiến lược quản lý nhân tài của doanh nghiệp hiệu quả hơn như đặt con người lên hàng đầu tập trung vào kết quả, đảm bảo công bằng và minh bạch, tạo sự gắn kết, thúc đẩy sự phát triển cá nhân.

“Nghệ thuật quản lý nhân tài” được đánh giá là một trong những cuốn sách đáng đọc nhất trong lĩnh vực quản lý nhân sự. Bằng cách đưa ra những phân tích một cách rõ ràng, dễ hiểu và phù hợp với thực tế của các doanh nghiệp hiện nay. Cuốn sách hứa hẹn sẽ đem lại cho độc giả những góc nhìn đa chiều về tổng quan nghệ thuật quản trị nhân tài. 

Để tham khảo thêm nhiều đầu sách về quản trị nhân sự, Marketing, mô hình kinh doanh... mời độc quý độc giả tham khảo ngay TỦ SÁCH HBR của Trường Doanh Nhân HBR.

Trường Doanh Nhân HBR đã tổng hợp danh sách Top 14 cuốn sách kinh doanh không nên bỏ lỡ. Mỗi cuốn sách được liệt kê đều mang theo một khía cạnh riêng, một bài học giá trị và cả nguồn cảm hứng để các doanh nhân, nhà quản lý và những người đam mê kinh doanh phấn đấu và phát triển. Hy vọng những cuốn sách trên sẽ mang đến nhiều kiến thức hữu ích giúp sức cho hành trình kinh doanh của mọi người.